(ANSA) ROMA - Dentro de los seis años de vida del niño (o desde la entrada en la familia del menor adoptado), los padres empleados podrán disfrutar de hasta dos meses de licencia parental compensada al 80%.
Con una circular, el Instituto Nacional de Previsión Social da instrucciones sobre la medida prevista por la Ley de Presupuesto que introduce, además del primer mes retribuido al 80%, otro mes retribuido al 60% del salario, que aumentará al 80% solo para 2024.
Otros siete meses se compensan al 30%, independientemente de la situación de ingresos.
Los restantes períodos de licencia parental, hasta el límite de 10 u 11 meses (si el padre trabajador ejerce el derecho a abstenerse de trabajar por un período continuo o fraccionado no inferior a tres meses) no se compensan, a menos que el progenitor en cuestión haya un ingreso individual inferior a 2,5 veces el importe de la pensión mínima pagada por el seguro general obligatorio. En este último caso tienen derecho a una compensación del 30% de su salario.
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